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光大养老第3届“光辉讲台”内训师培养与认证计划顺利结束

时间:2022-12-07
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2022年8月至11月,为进一步打造光大养老的人才梯队,培养一支优秀的内训师队伍,总部人力中心携市场及协同发展中心、运营管理中心及各控股公司,遵循疫情防控要求,以线上与线下结合的方式开展光大养老第3届“光辉讲台”内训师培养与认证计划


8月10日至9月30日,总部人力中心举办光大养老第3届“光辉讲台”内训师培养与认证计划的简短开班典礼,由人力中心总监于英豪致辞,并持续举办两期三场培训,陈丽老师分享了《内训师培养之角色定位——成就他人&成长自己》、《第3届“光辉讲台”培养与认证计划》和《高效课程开发模型及应用——基于ADDIE模型》。




10月20日至21日,第3届“光辉讲台”认证之总部专场与光大百龄帮专场开启,总部人力中心培训经理陈丽担任培训主持人,总部人力中心总监于英豪、市场及协同发展中心总监杨普、运营管理中心执行副总监袁钰娟、光大百龄帮执行总裁韩韬依次为致辞人。金融创新中心副总监兼光大养老教育公司筹备负责人杨琴、光大百龄帮人事行政总监胡开干、财务总监邓华林、运营发展总监蔡汶栖、金博园校长赖沅杰参与评审工作



11月9日,第3届“光辉讲台”认证之光大汇晨专场由光大汇晨副总经理吴巧青致辞,总部人力中心总监于英豪点评总结,其他参与评审工作的有光大汇晨运营中心总经理赵晶、培训经理杨金成。



总部人力中心协同各控股公司联合认证三支人才(运营/管理、营销、护理),以及新增专题类和控本增效类主题课程的讲师,参与认证人员39名,基于总分排名、课程开发主题与内容等因素,经“光辉讲台”认证专家评审委员会综合评议,评定光大养老第3届 “光辉讲台”银牌讲师5名、铜牌讲师19名、储备讲师13名。



“光辉讲台”寓意光辉人生与圆梦舞台,希望未来有更多的光大养老人站上“光辉讲台”,一起为光大养老持续发展提供动能,传承光大养老的组织智慧,沉淀光大养老的软性实力,一起营造“人人为师”的学习氛围,共同构建学习型组织,一起助力光大养老成为全球领先的养老健康产业集团而“踔厉奋发”。

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